Türkiye genelinde milyonlarca memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri başladı. Gözler hükümetin vereceği zam teklifine çevrilmişken, Memur-Sen’in açıkladığı yüzde 88’lik zam talebi kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
MEMUR-SEN’İN TALEPLERİ NEYİ KAPSAYOR?
Memur-Sen, 2026 yılı için refah payı dahil yüzde 88 oranında zam talep ediyor. Bu talepler arasında 10 bin TL taban aylık, ilk altı ayda yüzde 25 zam ve ikinci altı ayda yüzde 20 zam yer alıyor. 2027 yılı için ise yüzde 46 oranında artış isteniyor. Talepler sadece maaşla sınırlı değil; yan haklar ve sosyal iyileştirmeler de gündemde.
HALKIN BEKLENTİSİ: ADALETLİ VE YAŞANABİLİR BİR MAAŞ
Memurlar, artan yaşam maliyetleri karşısında daha adil ve sürdürülebilir bir gelir talep ediyor. Özellikle son yıllarda hızla yükselen enflasyon, kamu çalışanlarının alım gücünü ciddi şekilde etkiledi. Bu nedenle sendikalar, sadece zam değil, refah payı ve taban maaş düzenlemesi gibi kalıcı çözümler istiyor.
MERKEZ BANKASI’NIN TAHMİNLERİYLE ÇELİŞEN TALEPLER
Merkez Bankası’nın 2026 yılı için enflasyon tahmini yüzde 12. Bu oran, sendikaların yüzde 88’lik talebiyle büyük bir uçurum oluşturuyor. 2027 için ise yüzde 8 enflasyon öngörülüyor. Bu veriler, hükümetin teklifini şekillendirecek temel göstergeler arasında yer alıyor.
ZAM TEKLİFİ NE OLABİLİR?
2025 yılında memurlar toplamda yüzde 28.90 zam aldı. 2026 için masaya gelmesi beklenen teklif ise ilk altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 olmak üzere toplamda yüzde 12.36 civarında olabilir. Bu oranlara enflasyon farkı da eklenecek.
GÖZLER HÜKÜMETİN TEKLİFİNDE
Henüz hükümet tarafından resmi bir teklif gelmedi. Ancak Merkez Bankası’nın tahminleri ve geçmiş yıllardaki zam oranları dikkate alındığında, sendikaların taleplerinin karşılanması zor görünüyor. Toplu sözleşme süreci, kamu çalışanlarının geleceği açısından kritik bir dönemeçte.
