#KıdemTazminatı
GÜNDEM

İş Yerinde Küfür Tartışmasına Son Nokta! Yargıtay Kararını Verdi

Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir karar geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin çalışanına yönelik hakaret, küfür ve aşağılayıcı davranışlarının işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturduğuna hükmetti. Kararda, işverenin çalışanının telefonunu yere fırlatarak kırması ve ağır sözler kullanmasının kişilik haklarına...

Haberi Oku
EKONOMİ

Çalışanlara Yeni Kesinti: TES Nisan Ayında Devreye Giriyor

Çalışanların maaşlarından zorunlu kesinti yapılacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili ayrıntılar netleşmeye başladı. Çalışma yaşamı uzmanı Hüseyin İrfan Fırat, TES’in nisan ayında tüm çalışanlar için zorunlu olarak yürürlüğe gireceğini açıkladı. Yeni sistemle birlikte çalışanların mevcut SGK ve vergi kesintilerine...

Haberi Oku
EKONOMİ

2026 Asgari Ücret Belirleme Süreci Başlıyor: İlk Toplantı Bugün

Bugün saat 14.00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2026 yılı için ilk toplantısını gerçekleştirecek. Bu toplantı, asgari ücretteki değişikliklerin belirlenmesinde önemli bir adım olacak. Toplantının içeriği ve işçi temsilcilerinin katılımı merak konusu. Asgari Ücret...

Haberi Oku
EKONOMİ

Asgari Ücretle Birlikte 2026’da Değişecek Ödemeler!

Milyonlarca çalışan ve ailelerinin gözü kulağı, Ocak 2026’da yapılacak asgari ücret zammında. Türkiye’de yaklaşık 7,5 milyon işçiyi ve ailelerini doğrudan ilgilendiren bu zam, yalnızca maaşları etkilemekle kalmayacak, işsizlik maaşı, primler, tazminatlar ve sosyal yardımlar gibi birçok ödemeyi de yeniden şekillendirecek....

Haberi Oku
EKONOMİ

Memur Zammı Sonrası Değişen Ödemeler: Güncel Rakamlar Açıklandı

Temmuz 2025 itibarıyla memur maaş katsayısında yapılan artışla birlikte birçok ödeme kalemi de değişti. TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerine göre, memur maaşlarına toplamda yüzde 19,31 oranında zam yapıldı. Bu zam oranıyla birlikte kıdem tazminatı tavanı, 65 yaş aylığı, evde bakım yardımı...

Haberi Oku
EKONOMİ

Yargıtay’dan İzin Ücreti Kararı: Ödenmezse Fesih Haklı!

Yargıtay, yıllık izin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi durumunda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceğine ve kıdem tazminatı talep edebileceğine hükmetti. İşçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan bir uygulama hatasıyla ilgili Yargıtay'dan emsal nitelikte karar geldi. Karara göre, yıllık izne çıkan çalışanın...

Haberi Oku