Yargıtay, işçilerin yıllık ücretli izin haklarına ilişkin önemli bir karara imza attı. Kararda, yıllık izin dönemine denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülemeyeceği net şekilde ifade edildi. Bu karar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiriyor....
Haberi OkuÇalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni süresine ilişkin beklenen düzenleme yürürlüğe girdi. Yeni yasa, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen uygulamaya konuldu. Yapılan değişiklikle birlikte hem kamu hem de özel sektörde çalışan kadınların doğum izni sürelerinde önemli artış sağlandı. Düzenlemeye göre kadın...
Haberi OkuTürkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen yeni kanun teklifi ile kadın ve erkek çalışanların doğum izni haklarında kapsamlı bir düzenleme yapıldı. Bu düzenleme, devlet memurları, işçiler ve askeri personel için doğum sonrası ücretli...
Haberi OkuYargıtay, yıllık izin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi durumunda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceğine ve kıdem tazminatı talep edebileceğine hükmetti. İşçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan bir uygulama hatasıyla ilgili Yargıtay'dan emsal nitelikte karar geldi. Karara göre, yıllık izne çıkan çalışanın...
Haberi Oku
