İşsiz kalan sigortalı çalışanlar için önemli bir destek olan işsizlik maaşı, 2026 yılı itibarıyla asgari ücret artışı doğrultusunda güncellendi. Yeni rakamlara göre, en düşük işsizlik ödeneği 12 bin 212 TL, en yüksek ödenek ise 26 bin 424 TL olarak uygulanacak. Başvuru şartları, ödenek süreleri ve diğer kriterler ise önceki düzenlemelerle aynı kaldı.
İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR?
İşsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık brüt kazancının yüzde 40’ı üzerinden hesaplanıyor. Ancak bu hesaplama brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor. 2026 yılı brüt asgari ücreti 33 bin 030 TL olarak belirlenmiş durumda. Bu kapsamda maaş ödemeleri hem minimum hem de maksimum sınırlar dahilinde gerçekleştiriliyor.
EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK MAAŞ NE KADAR?
-
2026 yılı için en düşük işsizlik maaşı: 12 bin 212 TL
-
En yüksek işsizlik maaşı: 26 bin 424 TL
Ödemelerden yalnızca damga vergisi kesiliyor; başka vergi veya ek kesinti uygulanmıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI SÜRESİ NASIL BELİRLENİYOR?
Maaşın ödeneceği süre, son üç yıl içinde ödenmiş prim gün sayısına göre değişiyor:
-
Son üç yılda 600 gün prim ödeyenler: 6 ay maaş
-
900 gün prim ödeyenler: 8 ay maaş
-
1080 gün prim ödeyenler: 10 ay maaş
İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIYOR?
Başvuru, işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde yapılmalı. İşlemler İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden çevrim içi veya İŞKUR müdürlüklerinde şahsen gerçekleştirilebiliyor. Başvurunun süresi içinde yapılmaması durumunda, gecikilen günler toplam ödeme süresinden düşülüyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI
-
Sigortalının kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmış olması gerekiyor.
-
Son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış olması şart.
-
Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı.
İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARIN EK HAKLARI
İşsizlik maaşı alanların Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri devlet tarafından karşılanıyor. Ayrıca İŞKUR üzerinden iş bulma desteği, mesleki eğitim ve kurs programlarına katılma imkanı sunuluyor. Ancak, İŞKUR tarafından sunulan uygun bir iş teklifi haklı neden olmaksızın reddedilirse maaş ödemesi kesiliyor.
Bu düzenlemeler, işsiz kalan vatandaşların finansal açıdan desteklenmesini sağlarken, aynı zamanda iş bulma sürecinde rehberlik ve eğitim imkanlarını da artırıyor. 2026 yılı itibarıyla işsizlik maaşı sisteminde yapılan bu güncellemeler, hem ekonomik güvence hem de işgücü piyasasına uyum açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
